জাতীয় প্রতিবন্ধী উন্নয়ন ফাউন্ডেশন

এপিএন ডেস্ক :

এক আইনে দুই নীতি, স্থায়ীকরণে বাঁধা জাতীয় প্রতিবন্ধী উন্নয়ন ফাউন্ডেশন ঘেরাও কর্মসূচি ।

প্রধান কার্যালয়ের ২৪ জনের সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত, অনিশ্চয়তায় মাঠপর্যায়ের ৭৪৫ কর্মী

৯৫তম বোর্ড সভার দিকে তাকিয়ে কর্মীরা, মন্ত্রীর নির্দেশ ও সচিবের আশ্বাসে নতুন প্রত্যাশা

নিজস্ব প্রতিবেদক

একই প্রতিষ্ঠান, একই পরিচালনা বোর্ড, অথচ চাকরির স্থায়ীকরণ ও সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে ভিন্ন শর্তের অভিয়োগ উঠঘছে জাতীয় প্রতিবন্ধী উন্নয়ন ফাউন্ডেশনে। ফাউন্ডেশনের প্রধান কার্যালয়ের ২৪ জন কর্মচারীর চাকরি বোর্ড সভার অনুমোদনক্রমে স্থায়ী করা এবং তাদের সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করা হলেও দেশের ১০৩টি প্রতিবন্ধী সেবা ও সাহায্য কেন্দ্রে কর্মরত ৭৪৫ জন কর্মকর্তা-কর্মচারীর চাকরির ভবিষ্যৎ এখনো অনিশ্চিত। দীর্ঘ ১২ থেকে ১৫ বছর ধরে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের চিকিংসা, পুনর্বাসন ও থেরাপিসেবা দিয়ে আসা এসব কর্মীর চাকরি স্থায়ীকণে, বেতন-ভাতা, পদোন্নতি ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা নিয়ে জটিলতা কাটেনি।

এ পরিস্থিতিতে ফাউন্ডেশনের আসন্ন ৯৫তম বোর্ড সভার দিকে তাকিয়ে রয়েছেন ৭৪৫ জন কর্মকর্তা-কর্মচারী। তাঁদের প্রশ্ন, প্রধান কার্যালয়ের ২৪ জনের ক্ষেত্রে অর্গানোগ্রাম ও পদ সুজন ছাড়াই বোর্ডের অনুমোদনে সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করা সম্ভব হলে মাঠপর্যায়ের ৭৪৫ জনের ক্ষেত্রে পদ সুজনের শর্ত আরোপ করা হলো কেন? একই প্রতিষ্ঠানেরর কর্মচারীদের মধ্যে সিদ্ধাত্ত গ্রহণের এই ভিন্নতার আইনগত ও প্রশাসনিক ভিত্তি কী?

বারবার চাকুরী স্থায়ীকরণের বাঁধা সৃষ্টি করছেন ফাউন্ডেশনের জনবল, আগামীকাল বোর্ড সভায় চাকুরী স্থায়ীকরণ না হলে ফাউন্ডেশন ঘেরাও কর্মসূচিসহ কঠোর কর্মসূচি ঘোষণা আসতে পারে “সেবা কেন্দ্র সম্মিলিত চাকুরী স্থায়ীকরণ কমিটি”

জাতীয় প্রতিবন্ধী উন্নয়ন ফাউন্ডেশনের প্রধান কার্যালয়।

কর্মচারীদের প্রত্যাশা, ৯৫তম বোর্ড সভায় চাকরির ধারাবাহিকতা, স্থায়ীকরণ, পদ সুজন এবং প্রাপ্য আর্থিক ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা বাস্তবায়নে কার্যকর, ন্যায়সংগত ও বিধিসম্মত সিদ্ধাত্ত নেওয়া হবে। দীর্ঘদিনের অনিশ্চয়তা নিরসন না হলে হলে ফাউন্ডেশন ঘেরাওসহ কঠোর কর্মসুচি দেওয়ার বিষয়টিও বিবেচনায় রয়েছে বলে জানিয়েছেন সংশ্লিষ্ট কর্মচারীরা।

১০৩ কেন্দ্রে ৭৪৫ কর্মীর দীর্ঘদিনের সেবা

জাতীয় প্রতিবন্ধী উন্নয়ন ফাউন্ডেশন প্রতিষ্ঠিত হয় ১৯৯৯ সালের ১৬ নভেম্বর। বর্তমানে এসব কেন্দ্রে প্রায় ৭৪৫ জন কর্মকর্তা-কর্মচারী কর্মরত রয়েছেন।

৯৩তম বোর্ড সভায় কমিটি, চাকরি যাচাইয়ে সুপারিশ

জাতীয় প্রতিবন্ধী উন্নয়ন ফাউন্ডেশন আইন, ২০২৩ প্রণয়নের পর ২০২৫ সালের ২৪ মে অনুষ্ঠিত ৯৩তম বোর্ড সভায় এ বিষ বিষয়ে পাঁচ সদস্যবিশিষ্ট কমিটি গঠন করা হয়। পরবর্তীতে কেমিটির সভায় সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদের চাকরি স্থায়ীকরণের সুপারিশ করা হয়।

৯৪তম বোর্ড সভায় যোগদানপত্র প্রহসণ, স্থায়ীকরণে শর্ত

২০২৬ সালের ১৩ জানুয়ারি অনুষ্ঠিত ৯৪তম বোর্ড সভায় প্রধান কার্যালয়ের ২৪ জন কর্মচারীর চাকরি স্থায়ীকরণে বোর্ড অনুমোদন দিলেও মাঠপর্যায়ের

মূল দাবি ও প্রত্যাশা

১০৩টি কেন্দ্রে কর্মরত ৭৪৫ জনের চাকরি স্থায়ীকণেণ সুস্পষ্ট সিদ্ধাত্ত

বেতন-ভাতা, ছুটি ও অন্যান্য সুবিধা বাস্তবায়ন

পদ সুজন ও সাংগঠনিক কাঠামো দ্রুত সম্পন্ন

প্রধান কার্যালয়ের ২৪ জন ও মাঠপর্যায়ের ৭৪৫ জনের ক্ষেত্রে সিদ্ধান্তের ভিত্তি স্বচ্ছ করা

সেবার ধারাবাহিকতা রক্ষায় কার্যকর ব্যবস্থা

৭৪৫ জনের ক্ষেত্রে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে পদ সুজনের শর্ত আরোপ করা হয়। এ নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে অসজোস্ব বাডে।

মন্ত্রী ও সচিবের আশ্বাসে আশাবাদী কর্মীরা

সমাজকল্যাণ মন্ত্রী বলেন, “আমি সচিব মহোদয়কে নির্দেশ প্রদান করেছি ৭৪৫ জন জনবলের চাকরি স্থায়ীকরণের বিষয়ে।”

৯৫তম বোর্ড সভায় ছয় দফা প্রত্যাশা জানিয়ে কর্মচারীরা

দাবি জানিয়েছেন-চাকরি

স্থায়ীকরণ, বেতন-ভাতা বাস্তবায়ন, পদ সুজন, স্বচ্ছতা এবং

কার্যকর সময়সীমা।